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    荣嘉股权激励落地大会成功举行
    2020-06-30 阅读[37043]

    荣嘉股权激励落地大会成功举行

      2020年6月23日,广东荣嘉股权激励落地大会成功举行。在以万维克董事长为核心的高层领导、荣嘉全体员工以及股道咨询的团队的见证下,公司九位骨干员工现场进行了股权激励签约,并宣誓成为荣嘉合伙人。

      推进股权改革,让更多员工分享荣嘉发展的成果,推动公司更大的发展,是公司坚定不移的改革方向。经过近半年卓有成效的工作,九位骨干员工先“吃螃蟹”,成为首批享受荣嘉分红资格的合伙人。

      当天的股权激励大会,首先由万维克董事长发言。他重点强调,荣嘉将从个人的企业到平台型、合伙人型企业的发展方向。20年磨一剑,荣嘉今年将重新出发,坚持求实创新,搭建一个奋斗共享的创业平台,共同打造长青基业,同时公司倡导开明、开放、公平、公开、公正的企业文化氛围!未来20年和更长的时间更需要靠集体力量和集体智慧!他向有意愿、有能力的荣嘉人发出成为合伙人的邀请,邀请大家共享荣嘉发展的成果!

      

      随后,刘志军总经理发言。他强调这次股权激励是一个开端,希望更多中坚力量积极付出,爱岗敬业,明年将继续进行第二批团队的激励,将会扩大合伙人的团队范围,让更多有能力的员工升级成为事业合伙人!同时刘总宣布成立荣嘉股权激励绩效管理委员会。新晋合伙人将加入委员会,参与公司经营管理,共同促进经营目标的达成。

      此后,股道咨询公司陈观贝老师进行了热情洋溢的股权激励落地演讲,他在演讲中,除深入浅出地宣讲了股权改革对荣嘉、对员工的意义外,还带领大家重温了未来六年荣嘉的发展目标和企业愿景、使命和价值观:

      愿景:创卓越企业,树卓越品牌,跻身国内业务领域综合实力前三强!

      使命:为社会创造效益,为客户创造价值,为员工创造机遇,达成企业价值最大化!

      价值观:诚实 勤奋 合作 专业!

      领导和嘉宾发言后,进入活动的重头戏,九位新晋合伙人与万总在台上共同签署了《股权激励协议》,并宣誓,正式成为荣嘉合伙人,也向荣嘉,向全体员工发出自己的庄严承诺:以身作则,更用心付出,创造更大价值!

        最后,三位新晋合伙人代表先后发言,回顾自己在荣嘉的成长历程和成为荣嘉合伙人的起心动念,也畅谈了将来在荣嘉的发展规划,表达了自己将以合伙人的标准要求自己,促进荣嘉大发展的决心与信心。最后,合伙人代表苏桂生邀请全体新晋合伙人上台,喊出有力的口号,表达最强烈的决心。

      本次股权激励签约落地大会的顺利结束,标志着本阶段荣嘉股权改革初见成效,相信各位新晋合伙人将如自己的承诺,更用心地做好本职工作,助力荣嘉大发展,为自己争取更丰厚的回报!更相信,在他们的带动下,更多员工将加入合伙人行列,共同推动荣嘉走得更远,走得更稳!

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